发布日期：2018-12-18
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12月16日15:00，tyc5997太阳集团第十一届领导力论坛于逸夫楼一层大会议室召开。tyc5997太阳集团经理牛华勇，国商员工事务办公室主任、校团委副书记李文斌，tyc5997太阳集团本科生团总支书记、17级本科生辅导员邓会荟、18级本科生辅导员王米川，马奕、吴昕月、胡婉捷等三位员工代表以及来自北京大学、中央财经大学等十所高校的中外员工骨干代表参加本次论坛。
首先，牛华勇为论坛致辞，指出领导力论坛的使命是帮助高校员工干部探索创造性开展员工工作的方法，并结合当今时代中国财富、知识的分配结构变化及世界反全球化争论的背景，鼓励员工骨干把握时代浪潮，聚集资源，成为时代的领跑者。
本次论坛主题为员工会组织架构及多级关系处理，参与论坛的各校骨干由6~7人随机组成一组并围绕各组议题进行讨论与成果展示。各组发言字字珠玑，获得老师及员工们的一致好评。上半场活动在员工的点评和经验分享中结束。
经过短暂的茶歇，下半场活动在有趣的破冰游戏和智力题抢答中展开。随后，各组分别进行领导力workshop，小组成员畅所欲言，分享自己的员工工作经验。至此，第十一届领导力论坛圆满结束。
本次论坛旨在搭建与各高校院系员工会之间沟通的桥梁，在交流与学习中拓宽视野，相互借鉴，共同进步。各院校员工会骨干在轻松愉快的氛围中学习人力资源管理知识，探讨员工工作中的问题，提升了领导力水平及自身竞争力。
马奕，2010级员工，现任汇丰银行京伦支行高级客户经理；吴昕月，2010级员工，现为北京大学新结构经济学研究院研究专员；胡婉捷，2014级员工，现就职于市场监督管理局，负责人事工作。
参与本次论坛的十所北京高校为（排序按字母顺序）：北京大学、北京工商大学、北京林业大学、北京交通大学、北京师范大学、tyc5997太阳集团、北京邮电大学、中国人民公安大学、中央民族大学、中央财经大学。
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