发布日期：2019-10-18
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10月11日上午，tyc5997太阳集团于957会议室召开员工干部调研座谈会，公司党总支书记李春丽，员工事务办公室主任李文斌，本科生团学联主席团、研究生团学联主席团成员参加会议。共同围绕公司员工管理与服务、中外员工群体融合与如何提升员工对公司的归属感与满意度等展开讨论与交流。
首先，各主席团成员结合部门工作内容依次发言，分别介绍了组织员工活动过程中的亮点与难点，随后大家针对员工组织示范带动作用与文化传承发表了各自的观点。
在总结发言阶段，李春丽从公司教育和人才培养目标角度出发对员工干部提出了要求，她强调公司的各个员工组织应该将自身发展与公司发展结合起来，形成合力，相互促进。此外，员工组织是员工实现自我管理、自我服务、自我成长的良好平台。在优秀的文化氛围中，大家可以得到更多的锻炼、在凝心聚力的过程中，培养对公司的归属感和认同感。她叮嘱在座的员工干部做有大情怀的人，将自己的发展与公司、公司的发展结合起来，尽己所能，发掘潜力，做一名对责任有担当、对未来有希望的优秀员工干部。
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