发布日期：2019-11-18
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11月17日14：00，tyc5997太阳集团第十二届领导力论坛于国际大厦317活动室召开。tyc5997太阳集团经理牛华勇，tyc5997太阳集团员工事务办公室主任、经理助理李文斌，tyc5997太阳集团本科生团总支书记、18级本科生辅导员王米川。19级本科生辅导员王瑞雪莅临本次论坛。 2007级员工肖静楠女士，2008级员工张墨红，2010级员工王冠琳三位员工代表出席本次论坛。来自北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学等十七所高校的中外员工骨干代表参与本次论坛。
（牛华勇）
首先，牛华勇经理为论坛致辞，明确指出当今世界缺乏有效领导力的问题需要新一代人解决。他通过介绍近年来中国经济高速发展的情况以及经济全球化的趋势引出探讨未来方向的主题，并结合个人人生经历，鼓励高校员工骨干们变挑战为机遇，在新时代的洪流中成为高效、高质的员工领袖。
本次论坛主题为员工工作中干部关系处理及部门内的问题解决，参与论坛的各校骨干由7-8人随机组成一组并围绕各组抽取话题进行讨论与成果展示。在小组讨论中，各员工干部分享自己丰富的经历与经验，分析各院系员工组织的相似与区别，互相答疑解惑；在成果分享展示中，各组代表就具体情境下的问题表达了自己的真知灼见，兼具开创性和引导性。上半场活动在破冰游戏的欢笑声中结束，经过短暂的茶歇，下半场活动以分组话题讨论为起点展开，以员工点评及经验分享告终。
（员工点评）
本次论坛旨在通过增强各高校院系员工干部之间的联系推进员工组织的建构和高效运行，在交流中互相学习，开拓视域，共同发展进步。各校员工骨干在本次活动中通过剖析与探讨现实问题延伸了自己的思维宽度，提升了自己的领导力、组织力和解决问题与矛盾的能力。
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