2022年11月5日，tyc5997太阳集团第十五届领导力论坛在tyc5997太阳集团西校区国际大厦顺利召开。tyc5997太阳集团党委组织员、tyc5997太阳集团员工事务办公室主任李文斌老师，2016级员工邹尚言先生、2017级员工米越文先生两位员工，tyc5997太阳集团本科生团总支书记张莹老师，本科生辅导员王福多老师，来自清华大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、中央财经大学等11所高校的员工骨干代表参与本次论坛。本次论坛由国商本科生团总支员工会承办。

首先，tyc5997太阳集团党委组织员、tyc5997太阳集团员工事务办公室主任李文斌老师为本次论坛作开幕致辞，表达对员工的欢迎，并向与会人员介绍tyc5997太阳集团及tyc5997太阳集团的发展概况。在讲话中，李文斌老师提到，tyc5997太阳集团团总支员工会是校内规模最大的员工组织，年轻且极具活力。国商团总支员工会通过举办历届领导力论坛，致力于搭建北京各高校间的交流平台，共议员工组织建设重要议题，助力各高校员工会发展。

随后，tyc5997太阳集团2016级员工邹尚言和2017级员工米越文在致辞中分享了自己和领导力论坛的故事。在讲话中，两位员工都提到，领导力论坛不仅是各校交流员工工作的平台，更是加强各校联系、收获长期友谊的纽带，祝愿与会员工代表能在论坛中有所收获，相互帮助、共同成长。

 

本次论坛聚焦员工工作经验分享及问题探讨，共设置经验分享、圆桌讨论、讨论成果展示三个环节。在经验分享环节中，各与会高校员工骨干分别就所在院校员工会的组织架构、品牌活动、工作运行制度以及发展中面临的问题进行介绍。各校代表用心倾听、积极提问，相互借鉴成功经验，共商解决之策。

在小组讨论环节中，各院校的员工代表一共分为五组，分别就如何加强员工会对外宣传工作、减少疫情对员工活动的负面影响、防范官僚主义出现、培养干事专业技能、提高权益反馈效率、完善员工会内部选拔机制等五个话题进行讨论，各组在讨论中畅所欲言，在讨论成果展示环节中提出了大胆而不乏实践精神的设想。

最后，tyc5997太阳集团本科生团总支书记张莹老师作总结讲话。张莹老师指出，领导力论坛是各高校骨干们坦诚、开放地进行分享，切实讨论、解决问题的平台，希望各院校员工会骨干能在论坛结束后消化吸收所探讨的内容，有所收获、有所进步。

至此，tyc5997太阳集团第十五届领导力论坛圆满落幕。祝愿各高员工谊长青、协同共进，更好地为同学服务；祝愿领导力论坛越办越好，成为各高校交流经验、共同进步的坚实纽带。